数字创意产业，最稀缺的是创意，最宝贵的是人才。在数字化浪潮席卷全球的时代，广东以“年轻态”的人才汇聚高地“破题”，为数字创意产业的蓬勃发展注入源源不断的活力。

　　“年轻态”的人才汇聚高地，最直观的是其“青春浓度”。今年的全省高质量发展大会明确指出，要实施“百万英才汇南粤”行动计划，拿出具有竞争力的薪酬和岗位，吸纳100万高校毕业生来粤就业创业。其中，首场大型招聘活动就吸引了来自境内外1000多所高校近12万名学生报名参加。广东还创新实施“广东特支计划”等人才计划，引进培育一批创新领军人才、青年拔尖人才，吸引更多有文化、善创意、懂产业的复合型人才和高校毕业生来粤工作。

　　“年轻态”的人才汇聚高地，不仅是年龄上的朝气蓬勃，更是思维上的开放创新。数字创意产业本质上是一个以创新为核心驱动力的领域，需要不断突破传统思维的束缚，敢于尝试新的表现形式。因此，大力发展数字创意产业，在广聚天下英才的同时，要营造一种鼓励创新、包容失败的氛围。在这样的环境中，各类人才可以放开手脚，大胆尝试，将一个个创意转化为现实，成就创新人才和创意产业的双向奔赴。

　　广东的“人才经”，本质是“创新经”。从备受关注的广东“新春第一会”，到全国两会广东代表团开放日“名场面”，再到“百万英才汇南粤”行动计划，广东对人才始终充满了渴望和尊重。这种渴望和尊重，体现在“现场发offer”的诚挚邀约中，更体现在服务人才的每一个细节中，如出台专项支持政策、探索“揭榜挂帅”遴选模式、做好人才创业融资服务等，为各类创新人才量身打造成长“加速器”。

　　当“东西南北中，发展到广东”成为创新人才迁徙的新定律，这片“年轻态”的人才汇聚高地正在用事实证明：让每一位怀揣梦想、勇于创新的年轻人都能在这里找到施展才华的舞台。这是广东对未来的美好憧憬，也是对时代的深刻回应。